- Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. flexible Teilzeit-Modelle, Einarbeitung der Ferien
- vielfältige Arbeitsbereiche und Maßnahmen in interdisziplinären Teams
- sinnerfüllende Aufgaben und Arbeitsinhalte
- eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung
- keine Schicht- o. Wochenendarbeit
- 29 Urlaubstage + 2 freie zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester
- Jährliches Betriebsfest
- kostenfreies Kaffee- und Teeangebot
- „Speisekammer“ mit gesunden und preiswerten Gerichten (in Aschaffenburg)
- Vorgesetzte mit kooperativem Führungsstil
- wertschätzende Feedbackkultur
- umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- Würdigung der Jubilare
- interne jährliche Fortbildungsangebote
- in vielen Maßnahmen gibt es Diensthandy und Laptop
- Dienstfahrzeuge stehen zur Nutzung bei Außenterminen bereit
- Modern und ansprechend ausgestattete Räumlichkeiten
- gute Parkmöglichkeiten an den meisten Standorten
- zeitgemäße technische Ausstattung
