Seit Juli 2009 führt die GbF in Zusammenarbeit mit den ARGEn von Stadt und Landkreis Aschaffenburg die berufliche Integrationsmaßnahme „Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter“ (FTEC) für Arbeitssuchende erwerbsfähige Arbeitslosengeld II – Empfänger durch.

Vorrangiges Ziel dieser Maßnahme ist die Verbesserung der Eingliederungsaussichten sowie eine individuelle Integration in den 1. Arbeitsmarkt.  Eignungsfeststellung, Kenntnisvermittlung intern und in Kooperation mit Kooperationsfirmen der Region, Coaching und bei Bedarf sozialpädagogische Begleitung sind die Eckpfeiler dieser Maßnahme. 

Für 62 laufende Gesamtplätze steht im FTEC ein Team von Jobcoaches, Sozialpädagogen und Fachdozenten zur Verfügung. Es wird besonderer Wert auf fachlich qualifizierte und abwechslungsreiche Kursinhalte und auf die individuelle Betreuung und Begleitung der Teilnehmer gelegt. Eine positive Arbeitsatmosphäre, Anerkennung und gegenseitige Wertschätzung in der Gruppe fördert Motivation, Selbstvertrauen und Teamgeist. Bislang konnten 

Wie bewertet ein ehemaliger Teilnehmer seine Zeit im „Feststellungs-Trainings- und Erprobungscenter“: 

Für Herrn Rüdiger K. hat sich die Maßnahme in doppelter Hinsicht gelohnt: „Als ich meinen ersten Tag in der GbF antreten „musste“, stand ich der ganzen Sache eher skeptisch gegenüber. Dennoch entschied ich mich, dem Ganzen offen gegenüber zu sein und wollte die Chance nutzen. In den ersten Wochen stellte ich fest, dass man aus dem Seminar der kompetenten Dozenten sehr viel über sich selbst lernen kann. Ich hatte Gelegenheit mich intensiv und professionell geleitet mit meinen fachlichen und auch persönlichen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen. Für die perspektivische Bewältigung des Alltags konnte er viele interessante Informationen „mitnehmen“. Auch die persönliche Betreuung durch die Jobcoaches, welche jederzeit für Fragen ein offenes Ohr hatten und stets gute Tipps gaben, war eine große Hilfe. Über das vermittelte 4-wöchige Praktikum bei einer ortsansässigen Firma, bekam ich das Angebot eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ich kann nur rückblickend auf die letzten Wochen sagen, dass man sich mit Kursen wie dem FTEC ohne Vorbehalte eine Chance geben sollte. Ich bin froh, diese Gelegenheit bekommen zu haben und danke allen Beteiligten GbF-Mitarbeitern für ihre Unterstützung.“

Solche Erfolgsgeschichten sind keine Seltenheit. 

Innerhalb der gesamten Maßnahmedauer wurden bislang über 50 Teilnehmer dieser Maßnahme in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis vermitteln.